SEEPH 2026 - PROGRAMME DU CAP EMPLOI
SEEPH 2026 : Cap Emploi Martinique pleinement mobilisé pour faire avancer l'emploi des personnes en situation de handicap
Du 16 au 22 novembre 2026 se tiendra la 30ᵉ édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH). Un rendez-vous incontournable qui rassemble les acteurs de l'emploi, les entreprises, les institutions et les associations autour d'un objectif commun : favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette année, la SEEPH s'articule autour du thème : « Démystifier, simplifier, accompagner. L'emploi pour toutes et tous. » Une thématique qui invite à dépasser les idées reçues, à mieux faire connaître les dispositifs existants et à renforcer les actions concrètes en faveur d'un monde professionnel plus inclusif.
Une mobilisation collective au service de l'inclusion professionnelle
L'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap reste un enjeu majeur. Malgré les avancées réalisées, des freins persistent : méconnaissance du handicap, représentations parfois erronées, difficultés d'accès au recrutement ou encore problématiques liées au maintien dans l'emploi.
La SEEPH constitue ainsi un temps fort pour sensibiliser, informer, favoriser les échanges et encourager les initiatives qui contribuent à faire évoluer les pratiques professionnelles.
Cap Emploi Martinique : un engagement qui se traduit par des actions concrètes
À l'occasion de cette nouvelle édition, Cap Emploi Martinique prend pleinement part à cette dynamique collective. Tout au long de la semaine, l'équipe se mobilise aux côtés de ses partenaires pour promouvoir l'inclusion professionnelle, sensibiliser les employeurs et accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours vers et dans l'emploi.
À travers sa participation aux différents rendez-vous et initiatives organisés sur le territoire, Cap Emploi Martinique réaffirme son engagement : faire de l'inclusion professionnelle une réalité durable, en favorisant la rencontre entre les compétences, les besoins des entreprises et les solutions adaptées à chaque situation.
