Nos services
Le Cap emploi vous accompagne dans l’identification de vos besoins, la recherche de candidats, la sécurisation du recrutement et l’intégration de vos futurs collaborateurs en situation de handicap.
Employeurs privés ou publics
Cap emploi vous accompagne à chaque étape de vos démarches liées à l’emploi et au handicap.
Recruter une personne en situation de handicap: analyse du poste et des compétences requises, identification des contraintes éventuelles, proposition de candidatures adaptées, évaluation des besoins d’aménagement du poste et accompagnement à l’intégration du collaborateur.
Maintenir un collaborateur dans l’emploi lorsque son état de santé compromet l’exercice de son activité professionnelle : recherche de solutions adaptées et coordination avec le médecin du travail et les acteurs concernés.
Mobiliser des aides et des dispositifs spécifiques, sous réserve d’éligibilité, notamment auprès de l’Agefiph pour le secteur privé et du FIPHFP pour le secteur public, en complément des dispositifs de droit commun en matière d’emploi, de formation et de santé au travail.
1. Un suivi personnalisé en emploi des personnes en situation de handicap.
2. Un réseau d'experts à votre écoute.
3. Un accompagnement du collectif pour favoriser l'intégrationdu salarié.
4. Des outils adaptés à votre situation.
5. Un accompagnement au maintien et à la transition professionnelle.
OETH : UNE OBLIGATION, MAIS AUSSI UNE OPPORTUNITE
Dès 20 salariés ou agents, les employeurs privées et publics sont concernés par l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés).
En agissant pour l’emploi des personnes en situation de handicap, vous:
- Diversifier vos talents
- Valorisez votre engagement sociétal
- Renforcez votre marque employeur
- Développez une politique RH inclusive
Cap emploi Martinique vous aide à transformer cette obligation en levier de performance pour votre structure.
Télécharger la fiche de diagnostic pour vous aider à analyser votre offre:
